
德米特里·平斯基
联合创始人
曾经,公司秘书真的叫了保安,因为老板们争吵得太激烈太大声,员工以为他们需要物理分开才能停止。二十年后,德米特里·平斯基和伊戈尔·达夫扬仍然每天面对面坐在莫斯科总部共享办公室同一张桌子两侧。他们建立了明确的冲突解决协议和透明度承诺,在1998年金融危机、2008年全球危机、2014年制裁和卢布崩溃等五次经济动荡中维持了33年合伙关系。
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曾经,秘书叫了保安,因为老板们吵得太大声,员工以为他们需要分开。三十三年后,德米特里·平斯基和伊戈尔·达夫扬 (Igor Davtyan) 仍共享办公室,面对面坐着。他们的父亲在他们作为莫斯科能源学院工科学生相遇之前就是朋友。现在平斯基谈到他们的合伙关系:“我们简直无法分开”。
没有危机能改变我选择这一业务的决定。要幸福,必须有超越财务方面的工作渴望。
从电气工程起步的葡萄酒专家 #
德米特里·平斯基成为俄罗斯最受尊敬的葡萄酒权威之一的道路始于莫斯科能源学院的电气工程教室,他在1980年代末在同一学生组遇见伊戈尔·达夫扬。他们的父亲已是朋友——两位族长的肖像仍挂在Nizhegorodskaya街DP-Trade总部。这种跨代基础将被证明对在数十年经济动荡中维持商业合伙关系至关重要。
1991年苏联解体时,两位朋友于1992年1月4日注册DP-Trade,最初为俄罗斯新兴酒店业进口高端餐具和餐饮设备。平斯基这一阶段的葡萄酒知识还很初级——从爱酒的父亲那里学到,但还不是后来让法国酒庄主人印象深刻的百科全书式专业知识。进入葡萄酒的决定三年后才到来,平斯基描述为刻意的机缘巧合,而非随机运气。
1994年波尔多之旅为随后一切建立了模板。平斯基和达夫扬走进位于喜剧广场的传奇葡萄酒商店L’Intendant,请求店主介绍他们给供应商。将这一时刻与无数类似的有抱负进口商方法区分开来的是平斯基的准备:到1994年他已广泛研究葡萄酒和价格。法国供应商欣赏这种知识,认出一位认真的学生,而非追逐后苏联快速利润的机会主义者。
在危机中维持的合伙协议 #
平斯基和达夫扬长寿的秘密在于互补气质和明确的冲突解决协议。达夫扬作为总经理处理行政和财务事务;平斯基管理葡萄酒选择和供应商关系。他们在共享办公室面对面坐在桌旁超过20年——这种安排大多数商业合伙关系会觉得幽闭恐怖,但他们认为至关重要。
在合伙关系早期,他们建立了达夫扬描述的基本规则:“不要保留不满,而是立即向彼此表达一切”。这种对透明度的承诺有时会产生激烈冲突。争吵辩论有时持续数小时,音量大到曾经让秘书真正相信老板们需要保安物理分开。
然而这些对抗始终产生他们所谓的“巩固决定”,而非积压怨恨。达夫扬以商业伙伴少见的亲密度描述他们的关系:“德米特里仍是我最亲近的人,我们简直无法分开”。他们一起出差,一起度假,一起庆祝孩子和孙辈的生日。这种个人友谊深度创造了纯交易性合伙关系缺乏的韧性。
合伙动态在俄罗斯反复经济冲击期间被证明至关重要。当1998年金融危机在他们转向葡萄酒仅四年后袭来时,平斯基的保守本能防止了杀死竞争对手的过度扩张。在2008-2009年全球金融危机期间,他表述了解释其个人承诺和公司生存的哲学:“我们传统上谨慎保守…没有危机能改变我选择这一业务的决定。要幸福,必须有超越财务方面的工作渴望”。
这不是空洞修辞。2011年许可改革淘汰了众多未通过新监管要求的竞争对手。平斯基的回应揭示反向信心:“我终于同意国家当局!我们的营业额仅因那些未通过注册的人而增长”。其他人看到监管负担的地方,他看到了有利于纪律性运营商的市场整合。
专业知识作为竞争护城河 #
平斯基最有价值的资产是百科全书式的葡萄酒知识,这使他对商业伙伴和供应商关系都不可替代。行业策展人伊戈尔·谢尔久克观察:“即使现在你也很难找到像德米特里这样的专家”。这种专业知识不是继承或正式教授的——而是通过数十年品尝、学习、前往酒庄和与传奇酿酒师建立个人关系积累的。
平斯基组装的组合反映了金钱本身无法购买的关系:罗曼尼康帝庄园、柏图斯酒庄、嘉雅、碧安帝山迪、西西里亚酒庄。这些酒庄拒绝大多数分销商接触。说服他们与莫斯科进口商合作的是平斯基对其葡萄酒的真诚理解和他跨市场周期的承诺展示。当2014年制裁袭来并在2022年加剧时,这些长期关系被证明比仅基于量承诺的合同更持久。
平斯基的影响力通过将DP-Trade嵌入莫斯科文化精英的家庭联系延伸到葡萄酒之外。他的女儿叶莲娜嫁给说唱歌手Basta,俄罗斯最成功的音乐家之一。他的侄子阿列克谢·平斯基在DP-Trade工作15年后启动成功的餐饮事业。他的妻子阿丽娜经营艺术画廊。这些联系将平斯基定位为文化策展人而非单纯进口商,其葡萄酒自然流入有影响力的场所。
2000年Vinum精品店网络的启动将平斯基从批发进口商转变为零售品牌架构师。将圣彼得堡门店命名为"Intendant"的决定——致敬他葡萄酒之旅开始的波尔多商店——揭示了商业运营商中罕见的情感依恋。2007年Prechistenka精品店与Artefakt画廊的整合创建了通过文化关联而非单纯价格信号强化高端定位的葡萄酒-艺术融合概念。
33年合伙关系的未来 #
平斯基和达夫扬面临所有长期合伙关系最终面对的问题:继任。两人都未公开表述过渡计划,且都继续积极参与日常运营。这种连续性提供战略稳定性,但如果健康或兴趣减弱则创建潜在脆弱性。他们建立的合伙模式——面对面坐着,激烈辩论,巩固决定——不容易转移给继任者。
2022-2025年制裁制度通过前所未有的外部压力考验关系。进口关税从12.5%上升至20%;消费税增至三倍;欧盟对俄罗斯的葡萄酒出货量下降90%。然而DP-Trade继续以既定组合运营,2023年产生12.45亿卢布收入和5760万卢布利润。公司连续第33年运营表明,保守管理和真诚合伙可以在纯资本无法解决的地缘政治动荡中维持业务。
平斯基的故事展示,互补气质、明确冲突解决协议和真诚个人友谊可以在数十年经济波动中维持商业关系。立即表达冲突而非允许怨恨累积的纪律,因超越财务回报的原因工作的承诺,以及数十年与高端供应商建立关系的耐心——这些个人品质创造了追求快速规模化的激进竞争对手无法复制的竞争优势。
1994年走进L’Intendant并要求供应商介绍的两位工科学生,不仅建立了俄罗斯顶级葡萄酒业务,还建立了在纯交易关系失败的条件下存活的合伙模式。这可能是平斯基最有价值的贡献:证明波动市场的长期商业成功与个人关系纪律的依赖程度不亚于葡萄酒专业知识或资本获取。
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